Пособия на детей от 1,5 лет и старше

!!!При оформлении пособий с 1,5 до 3 лет и с 3 до 4 лет с 2016 года требуется подтверждение, что доход семьи ниже установленного прожиточного минимума.

Размеры пособий в 2016 году:
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет – 7547 руб.;
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком от 3 до 4 лет- 3774 руб.;
- ежемесячного пособия на ребенка (детей) - 861 руб (для малоимущих семей).;
- ежемесячное социальное пособие на детей, потерявших кормильца – 1688 руб.;

При оформлении следующих пособий требуется, чтобы один из родителей проживал на территории Югры не менее 10 лет:
Документы для получения пособия:

Полезная информация:

Более подробно обо всех видах пособий Центра социальных выплат смотрите -> ТУТ

Все о пособиях на сайте "Деткино" -> ТУТ и ТУТ

Посмотреть ответы специалистов Центр социальных выплат на сайте "Деткино" можно-> ЗДЕСЬ

Над сбором информации в шапке темы трудились модераторы: 7ЦВЕТик, Kosha

Почему?
И что такое ГПХ?

---Калина-мама---
Договор гражданско-правового характера

Мята
спасибо!
А чем он от других отличается?

---Калина-мама---
этот Д заключают на определенный вид услуг, типа договора подряда,условия трудового договора на него не распространяются

Девочки, данный пункт закона звучит так:
8. В случае если документы и сведения для назначения пособия, указанного в подпункте 2.8 пункта 2 настоящего Порядка, поступили не ранее чем за 30 календарных дней до исполнения ребенку возраста полутора и трех лет, то пособие назначается с месяца, следующего за месяцем достижения ребенком указанного возраста, по месяц исполнения ребенку возраста трех и четырех лет соответственно.
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 30.03.2012 N 120-п)

В русском языке вообще нет такого оборота! "Не ранее - чем за - до исполнения". Один оборот исключает другой!
В данном случае данный пункт в полной мере оправдывает пословицу: Закон, что дышло - как повернул, так и вышло"
А так как пособие выплачивается с месяца его назначения (то есть с месяца подачи документов), то, чтобы не потерять право на пособие, документы лучше подавать на следующий день после исполнения ребенком полутора лет!


Вам пособие до полутора лет выплачивают вплоть по 30.12. Если вы подали бы заявление в январе, то расчет выплат вам начнут с 1 января. Так что вы бы потеряли пособие за 1 день - за 31.12.

Что значит0 потеряют за месяц? Например, день рождения 31.12 (вернее, полтора года исполняется 31.12). Вплоть до 31.12 будут выплачивать пособие "до полутора лет". Если документы подадите в январе, то выплаты пособия от полутора до 3 лет начнут рассчитывать с 1 января. Понятно, что праздники, но это не имеет значения для бухгалтерии, так как назначение пособия начинается с месяца подачи заявления. Но никак не с ДАТЫ подачи заявления!

Как не потерять пособие с 1,5-3лет и выйти на работу (не на ту, с которой уходила в декрет)
Офф трудоустройство (0,7ставки) и договор подряда не проходят я так понимаю...

Так на 1 день декабря и не притендую Такое не возможно. В июне 30 дней всего
.

Да, в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ, женщина во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком может работать на условиях неполного рабочего дня или на дому. Для этого необходимо написать заявление работодателю с указанием даты выхода и желаемого режима работы. Согласие работодателя для выхода на условиях неполной занятости не требуется. После получения такого заявления работодатель обязан выполнить необходимые кадровые действия. Например, заключить с женщиной дополнительное соглашение к трудовому договору (с обязательным указанием нового режима работы) и издать соответствующий приказ (с указанием, с какого числа работница должна приступить к работе и на каких условиях).

Также женщина может выйти работать и на полный рабочий день (по ее желанию). Однако при этом отпуск по уходу за ребенком прерывается и теряется право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Что будет с пособием по уходу за ребенком?

При выходе на неполный рабочий день или работе на дому отпуск по уходу за ребенком не прерывается и право на получение пособия сохраняется (часть 3 статьи 256 Трудового кодекса РФ; статья 13 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

При выходе на работу на целый рабочий день женщина теряет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Вообще-то 31.12 - это 31 декабря, а не июня

а 1,6 года- получается ребенок в июне рожденный.

ktkz
Тут в другом вопрос... Выходить хочу в новую организацию...
Просто кто-то писал, что пособие сохранится только в случае выхода в ту организацию с которой уходили в декрет

если бы 31 декабря был рабочий день... и подали бы заявление, то пособие начислялось бы с 1 декабря!!! то есть выплата за целый месяц теряется

ktkz
вы неправильно поняли, как пособие начисляется

а мне по телефону консультант сказала, что в декабре мне положена выплата за полныймесяц на работе и у них в любом случае не положено, т.к. это фактически последний день месяца

машута
дак правильно, им невыгодно платить за полный месяц

нам вот 27 октября было полтора, доки я сдала 30 октября..пособие начислялось с 1 октября, а не за 3-4 дня как все думают в итоге получила до полутора в октябре и в ноябре в двойном размере от полутора (за октябрь и ноябрь сразу перечислили)