Отпуск в декрете: расчет и неиспользованные дни
Модераторы: Kosha, Klein
|
-
голос
+
По данному вопросу следует опираться на следующие статьи ТК РФ:
статья 121 ТК РФ
статья 260 ТК РФ
Консультации на сайте "Деткино" -> Консультации на сайте "Деткино" -> |
 |
|
-
голос
+
Мне оплатили льготный проезд в декретном отпуске. Написала лишь заявление на льготный проезд. дней отпуска не было вообще, т.к. перед декретным отпуском (после родов) я их отгуляла
 , благополучно получив неплохие отпускные  .... Работаю в бюджетной организации. |
|
|
-
голос
+
А я съездила в льготный отпуск и пожалела ,потому что после того, как якобы вышла с декрета (заявление надо писать ,чтобы льготный проезд смогли оплатить) мои максимальные выплаты (ежемесячные пособия) превратилились в минимальные. Т.к. они насчиталились с того периода в котором я не работала. И это в СНГ .
|
|
|
-
голос
+
strokatwa писал(а): мои максимальные выплаты (ежемесячные пособия) превратилились в минимальные. Т.к. они насчиталились с того периода в котором я не работала. И это в СНГ . Любопытно .... А на что ссылаются? На основании какого документа вдруг пособие уменьшилось? |
|
|
-
голос
+
Сидя в декрете, я пользовалась правом на льготный проезд. Писала заявление на выход на работу - с этого же числа в отпуск - затем снова в декрет. Да, какое-то число дней отпуска должно на этот момент времени быть. А ехать можете не в пределах этого количества отпуска, а главное - до конца календарного года.
|
|
|
-
голос
+
Близняшка
Совсем не обязательно, зависит от организации. У меня дней отпуска на момент использования льготного проезда было - 0.  |
|
|
-
голос
+
Irena1976 писал(а): Я в декрете (работаю в СНГ). В прошлом году все пороги отбила за 4 месяца (дошла до ОК АУ СНГ). Везде ответили что оплатят проезд только по схеме как у Танечкина, причем мальчика который на моём месте просто уволят, а после моего отпуска возьмут обратно. Это значит на время 14 дней моего оф.отпуска работать он не будет, и соответственно не получит премии и 13-ую. Начальник отдела уперлась рогом, и не дала мне разрешение на отпуск. А потом к ним приехал юрист из юр.упр-ния СНГ вести проф.учебу, и сказал что все эти заморочки не нужны, пишется только одно заявление на оплату билетов в льготный проезд, причём съездить можно в любое время в льготный период, т.е. "Прошу оплатить льготный проезд в льготный период с ... до ...", заявление пишется до того как купили билеты . Месяца через 2 попробую опять потрясти наш ОК, посмотрим что ответят.... Когда уходила в декрет (работаю в СНГ), у меня оставалось в запасе достаточное количество дней отпуска. Хотела написать заявление и использовать эти дни перед декретом, но специалист ОК посоветовала мне этого не делать. Сказали, что лучше приберечь эти дни и потом съездить в льготный отпуск. Оформлять его будут как уже описывала Танечкина, может сейчас что-нибудь поменялось  . Irena1976 мне вот интересно, чем мотивирован отказ предоставить вам льготный отпуск. Только тем, что мальчика надо уволить? Так по-моему вас это вообще не касается. Вам положено право на льготный отпуск, а работодатель должен его предоставить. |
|
|
-
голос
+
Ofelia писал(а): Irena1976 мне вот интересно, чем мотивирован отказ предоставить вам льготный отпуск. Только тем, что мальчика надо уволить? Так по-моему вас это вообще не касается. Вам положено право на льготный отпуск, а работодатель должен его предоставить. не хотелось на рожон лезть, да и мальчика по человечески жалко (отработать почти год и не получить все премии и 13-ую), да и в отпуск с малым далеко не поехали бы. А вот в этом году буду идти до ... оплаты билетов   ◊ Не зли меня, мне уже трупы прятать некуда!! Да ладно, шучу я, шучу, есть ещё место |
|
|
-
голос
+
Девочки может кто с этим сталкивался
У меня муж работает ООО СНГ и у него в этом году льготный отпуск, я работаю не в СНГ и сейчас нахожусь в декрете. Оплатят ли на меня путевку например в Нефтяник сибирь (определенный процент) и проезд, также как мужу??? |
|
|
-
голос
+
Исламова Марина
______________
Проезд однозначно ДА, про путевки надо уточнить. Но т.к. вы сейчас на иждевении находитесь, то по идее должны какой-то процент оплатить. А какой % зависит от путевки и соц. службы. Причем вы можете поехать в отпуск в любое время независимо от мужа, но в течение года. И вам билеты оплатят.
Увижу — поверю, сказал человек. Поверишь — увидишь, сказала вселенная.
|
|
|
-
голос
+
Танечкина Работающая, но в находящаяся декрете жена иждивенцем не является
______________
 ◊ Дни рождения полезны для здоровья. Ученые доказали, что те, у кого было больше дней рождения, жили, как правило, дольше. -- Ты всегда улыбаешься, напеваешь, прекрасно выглядишь... Душа за тебя радуется! - О, это вы меня ещё в хорошем настроении не видели! |
|
|
-
голос
+
White Mouse писал(а): Танечкина Работающая, но в находящаяся декрете жена иждивенцем не является МОжет и так, но надо кол.договор почитать. Если мне сегодня принесут, то посмотрю обязательно
Увижу — поверю, сказал человек. Поверишь — увидишь, сказала вселенная.
|
|
|
-
голос
+
Irena1976 писал(а): А потом к ним приехал юрист из юр.упр-ния СНГ вести проф.учебу, и сказал что все эти заморочки не нужны, пишется только одно заявление на оплату билетов в льготный проезд, причём съездить можно в любое время в льготный период, т.е. "Прошу оплатить льготный проезд в льготный период с ... до ...", заявление пишется до того как купили билеты . Месяца через 2 попробую опять потрясти наш ОК, посмотрим что ответят.... так добралась... Юристка была от ФУКРСиПНП, переспросили её на что ссылаться, так вот... Нет нигде четкого указания что нельзя взять только льготный проезд, но и разрешения тоже нет. Всё решается на усмотрение начальства и ОК, причем даже в СНГ каждая структурка решает сама - дать или не дать  И в структурке одной могут разрешить, а другой отказать  . Поэтому надо подходить в ОК в просить оплатить только льготный проезд, если отказывают то тогда брать дни отпуска. При этом вам оплачивают билеты только попадающие в дни отпуска, а вот мужу и детям в течение календарного года ◊ Не зли меня, мне уже трупы прятать некуда!! Да ладно, шучу я, шучу, есть ещё место |
|
|
-
голос
+
Irena1976
На днях звонила в свой ОК, ни чего они не слышали о том что можно взять только льготный проезд. И не думаю, что в структурных подразделениях СНГ это практикуется. А что вам мешает взять именно льготный отпуск? Если у вас есть неиспользованые дни отпуска и настал период в который вы имеете возможность воспользоваться правом льготного отпуска, то причин по которым вам могут отказать нет абсолютно никаких. Не вы первая и не вы последняя, именно так мне сказали в нашем ОК. Уточнила я также по поводу девочки, которая работает на моем месте, ее увольнять не будут, ничего она не потеряет (премии и т.п.). Не уволят, потому что она писала заявление о приеме на работу на период всех моих отпусков. |
|
|
-
голос
+
Ofelia писал(а): Irena1976 Не уволят, потому что она писала заявление о приеме на работу на период всех моих отпусков. Подтверждаю как работник ОК одной из структурок! Никого не увольняем в таких ситуациях! ◊ Чему бы грабли не учили,а сердце верит в чудеса! |
|
|
-
голос
+
Хитренькая писал(а): Ofelia писал(а): Irena1976 Не уволят, потому что она писала заявление о приеме на работу на период всех моих отпусков. Подтверждаю как работник ОК одной из структурок! Никого не увольняем в таких ситуациях! А мой мальчик написал только "на период отпуска по уходу за ребенком", и ОК отказывается исправлять с ним договор. Поэтому 100% его уволят, мне подтвердил и ОК и юрист нашей структурки. Я тоже просила давайте перепишем договор с ним или пролонгируем на новых условиях, даже в другой структурке взяла договор где написано о приеме на работу на период всех отпусков и больничных. Не хотят  "мало ли что в другой структурке, а у нас так и ничего мы менять не будем" ◊ Не зли меня, мне уже трупы прятать некуда!! Да ладно, шучу я, шучу, есть ещё место |
|
|
10 янв 2025, 02:43 -10 °C
|
| Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения |
