Мир ДеткиноЯ вышла на работу (с апреля) после отпуска по уходу за ребенком, ему 1 год 8 мес. Через какое время я имею право на очередной отпуск? Могу ли пойти в этом году? (Оксана)
Ответ:
Согласно ТК РФ, право на очередной отпуск у работника возникает после 6-ти месяцев работы у данного работодателя. До истечения этого срока отпуск может быть предоставлен по соглашению с работодателем. Но женщине, которая родила ребенка, по ее требованию, работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск. Другое дело, какой продолжительности будет Ваш отпуск. Отпуск рассчитывается с учетом отработанных до декрета дней, а также дней нахождения в отпуске по беременности и родам. Если у Вас набираются дни для отпуска, который Вы еще не «отгуляли», то Вам обязаны предоставить отпуск. Если нет, то в отпуск Вы сможете пойти только как бы «авансом» на усмотрение Вашего работодателя или через 6 месяцев после начала работы.
С уважением, Ивченко Маргарита.