Мы не имеем право утверждать, что Анастасия может выйти на полную ставку или нет, необходимо в первую очередь ознакомиться с нормативными актами (с приказом, с доп.соглашением), по которым она вышла с 1-го сентября, как я и писала. Возможно, что с Анастасии взяли заявление, например, что она просит прервать отпуск по уходу за ребенком и просит сама выход на работу на 0,5 ставки.
С уважением, специалист отдела кадров Надежда Денисенко.
Переход с неполного рабочего времени н
levushka
Мы не имеем право утверждать, что Анастасия может выйти на полную ставку или нет, необходимо в первую очередь ознакомиться с нормативными актами (с приказом, с доп.соглашением), по которым она вышла с 1-го сентября, как я и писала. Возможно, что с Анастасии взяли заявление, например, что она просит прервать отпуск по уходу за ребенком и просит сама выход на работу на 0,5 ставки.
С уважением, специалист отдела кадров Надежда Денисенко.