Комментировать

Здравствуйте. Я работаю в бюджетной организации на 1.5 ставки, с 9 апреля 2012 года вышла в декрет, в очередной ежегодный отпуск пойду по окончании декретного отпуска, 27 августа 2012 года. В отделе кадров мне сказали, что снимут с меня 0.5 ставки либо перед очередным отпуском, либо сразу после него. Скажите, пожалуйста, имеют ли они на это право? Повлияет ли это каким-то образом на размер пособия по уходу за ребенком? (Татьяна)

Ответ:

Здравствуйте, Татьяна! На размер пособия по беременности и родам и на пособие по уходу за ребенком до полутора лет, снятие 0,5 ставки не повлияет, так как в расчет берут размер средней заработной платы за отработанный период. Но в любом случае любые изменения, касающиеся условий вашего труда, должны производится только с вашего согласия.

С уважением, специалист отдела кадров Надежда Денисенко.