Комментировать

Здравствуйте. Я работаю преподавателем в университете, параллельно являюсь соискателем в Тюменском гос. университете, в ближайшее время у меня планируется защита диссертации, могу ли я взять на работе трехмесячный оплачиваемый отпуск на защиту диссертации, если я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет? Будет ли мне что-то выплачиваться за эти три месяца? (Елизавета)

Ответ:

Здравствуйте, Елизавета!

Согласно п.12 ст.19 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ «для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях». Вам необходимо обратится на работу и уточнить все нюансы. Пусть вам покажут Положение. Если там ничего не написано по поводу защиты диссертации во время отпуска по уходу за ребенком, то вам полагается три оплачиваемых месяца на общих основаниях. Отпуск по уходу за ребенком вы можете разбить на части (ст.256 ТК РФ), сходить в учебный отпуск для защиты диссертации, а далее выйти обратно в отпуск по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком в это время платить не будут. Если вы получаете пособие по уходу за ребенком с полутора до трех лет из соц. службы, то лучше предупредить о наступлении учебного отпуска, так как они могут потребовать возврат излишне уплаченной суммы.

С уважением, специалист отдела кадров Надежда Денисенко.